Misión:
Impulsar una nueva relación entre el Estado y los Pueblos Indígenas promoviendo el ejercicio pleno de sus derechos en el Estado de Puebla conforme al marco jurídico internacional, nacional y estatal que contribuya a reducir las brechas de desigualdad.

Visión:
Ser una institución aliada y estratégica de los Pueblos Indígenas en el ejercicio pleno de sus derechos, construyendo un desarrollo con identidad, en el marco de los mandatos internacionales, nacional y estatal.

Principios y Valores:
Toda persona servidora pública integrante del Instituto Poblano de los Pueblos Indígenas, debe de observar el desempeño de su empleo, cargo, comisión o función, bajo los principios constitucionales publicados en el Periódico Oficial del Estado el 17 de abril del año 2020, en el "Acuerdo de la Secretaría de la Función Pública del Gobierno del Estado, por el que expide el Código de Ética, y las reglas de integridad para el ejercicio de la Función Pública", observando:

Los principios de legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad, eficiencia, eficacia, objetividad, profesionalismo, equidad, transparencia, economía, integridad, competencia por mérito, disciplina y rendición de cuentas, son enunciados y definidos en el Código de Ética de la Secretaría de la Función Pública del Estado, a que se refieren los artículos 7 y 16 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas.

Los valores serán: de respeto, interés público, respeto a los derechos humanos, igualdad y no discriminación, equidad de género, entorno cultural y ecológico, cooperación y liderazgo.

Las reglas de integridad serán: de actuación pública, información pública, contrataciones públicas, licencias, permisos, autorizaciones y concesiones, programas gubernamentales, trámites y servicios, recursos humanos, administración de bienes muebles e inmuebles, procesos de evaluación, control interno y procedimiento administrativo, comportamiento digno, desempeño permanente con integridad y cooperación con la integridad.